• 今天是:
您当前所在的位置: 首页 » 政务公开 » 基础公开 » 政策文件

息府办函〔2017〕46号 县人民政府办公室 关于印发息烽县医疗卫生服务体系规划 (2016-2020年)的通知

字体:   打印本页 关闭本页      
  • 是否有效:
  • 发布日期:

各乡镇人民政府、新华社区服务中心,县政府有关工作部门:

《息烽县医疗卫生服务体系规划(2016-2020年)》已经县人民政府研究同意,现印发给你们,请认真组织实施。




2017年5月5日








息烽县医疗卫生服务体系规划(2016-2020年)


为贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》(国发〔2013〕40号)、国务院办公厅关于印发〈全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015-2020)〉的通知》(国办发〔2015〕14号)和省卫计委关于印发《贵州省医疗卫生服务体系规划(2016-2020)》的通知(黔卫计发〔2016〕88号)精神,促进我县医疗卫生资源进一步优化配置,提高卫生综合服务能力和资源利用效率,结合我县卫生事业发展实际,制定本规划。

一、规划背景

(一)现状

目前,我县由县级公立医院、基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构、民营医院等组成的覆盖城乡的医疗卫生服务体系已经基本建立。截至2015年底,全县人口268890人,共有各级各类医疗卫生机构193个,其中县级医疗卫生机构5个(县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院、县疾病预防控制中心、县卫生监督局),乡镇卫生院10个,村卫生室158个,民营医院5家,个体诊所10个,省级疗养院1个,厂矿医务室4个。全县医疗机构卫生技术人员总数为1753人,其中:执业(助理)医师460人,占卫技人员总数的24.73%;注册护士591人,占卫技人员总数的31.77%;乡村医生205人,占卫技人员总数的11.02%。全县平均每千人口有卫生技术人员6.52人,每千人口执业(助理)医师1.71人,每千人口注册护士2.20人。全县共有病床1297张;全县千人口拥有床位4.82张,全县病床使用率为81.15%。


6.17% =65712万元

(二)困难和问题


当前,我县面临着传染病、慢性非传染性疾病的双重威胁。由于交通发达、人口流动、贸易频繁等因素,传染病传入、爆发流行的危险性进一步增加;另一方面,由于医学模式的转变、疾病谱的变化、城镇化进程的加快,恶性肿瘤、心脑血管疾病、高血压、糖尿病等慢性非传染疾病以及精神疾患不断增加;同时,随着人民群众生活水平不断提高,高端医疗服务、特殊医疗服务和中间性医疗服务(包括医院内康复医学、社区康复、家庭病床、护理站、护理院、老年病和慢性病医疗保健等)需求不断扩大,单一医疗服务功能难以满足多层次医疗服务需要。

1.卫生资源总量不足,配置不够合理。目前,全县每千常住人口拥有医疗卫生资源(病床4.82张、医师1.71人、护士2.2人),距2020年全国医疗卫生服务体系资源要素配置规划主要指标(每千常住人口病床6.28张、执业(助理)医师2.5人、注册护士3.14人)存在较大差距。缺乏高学历卫生技术人员。城乡之间的卫生状况和服务水平的差别仍然较大,乡镇卫生院病床使用率较低,卫生服务整体功能、资源利用率低。村医待遇低,积极性调动难;基层人才短缺,能力提升难等。

2.卫生投入渠道单一,稳定增长机制尚未全面建立。基层医疗卫生机构服务能力不足,利用效率不高;中西医发展不协调,中医药特色优势尚未得到充分发挥;公共卫生服务体系发展相对滞后;公立医疗机构所占比重过大,床位占比达92%;心脑血管、儿科、精神卫生、康复、老年护理等领域服务能力尤为薄弱。

3.医疗服务模式不适应群众需求,基层医疗资源利用率偏低。双向转诊机制不够完善,病人分流不合理,“大病不出县、小病不出乡”的合理医疗服务模式尚未真正建立,基层医疗资源不能得到充分利用。

4.专科医疗机构发展滞后。目前,我县尚无康复医院、临终关怀、老年病护理等医疗机构,随着我国人口老龄化,现有服务功能不能满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。尤其是医疗技术骨干、高端医疗设备主要集中在城区县级医疗机构,基层医疗机构专业技术人员数量少,技术、设备比较落后,难以满足农村群众医疗服务需求。

(三)形势与挑战

党的十八大提出了2020年全面建成小康社会的宏伟目标,医疗卫生服务体系的发展面临新的历史任务,要在“病有所医”上持续取得新进展,实现人人享有基本医疗卫生服务。随着医疗保障制度逐步完善,保障水平不断提高,医疗服务需求将进一步释放,医疗卫生资源供给约束与卫生需求不断增长之间的矛盾将持续存在。

城镇化、老龄化和生育政策调整对医疗卫生服务提出新要求。随着我县城镇化率不断提高,户籍人口与外来人口公共服务二元结构矛盾日益凸显。同时,随着小城镇快速发展,人口加速聚集,全县医疗卫生资源供需矛盾将更加突出,医疗卫生资源布局调整面临更大挑战。快速老龄化使老年人生活照料、康复护理等医疗服务需求日益增长。老年人口医养结合需要更多卫生资源支撑,康复、老年护理等薄弱环节更为凸显。放开二孩政策后,妇产、儿童、生殖健康等相关医疗保健服务的供需矛盾将更加突出。

同时,云计算、物联网、移动互联网、大数据等信息化技术的快速发展,为优化医疗卫生服务流程、提高服务效率提供了条件,必将推动医疗卫生服务模式和管理模式的深刻转变。医改的不断深化也对公立医院数量规模和资源优化配置提出了新的要求。

二、规划目标和原则

(一)目标

优化医疗卫生资源配置,到2020年基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生体系,构建与全县经济和社会发展水平相适应、与居民健康需求相匹配、体系完整、分工明确、功能互补、密切协作的整合型医疗卫生服务体系,为人民健康水平持续提升奠定坚实的医疗卫生资源基础。

2020年息烽县医疗卫生服务体系资源要素配置主要指标

主要指标

2020年目标

2015年现状

指标性质

每千常住人口医疗卫生机构床位数(张)

6.28

4.82

指导性

医院

4.78

4.03

指导性

公立医院

3.28

3.08

指导性

社会办医院

1.50

0.95

指导性

基层医疗卫生机构

1.50

0.79

指导性

每千常住人口执业(助理)医师数(人)

2.50

1.71

指导性

每千常住人口注册护士数(人)

3.14

2.20

指导性

每千常住人口公共卫生人员数(人)

1

0.94

指导性

每万常住人口全科医生数(人)

2-3

1.23

约束性

医护比

1:1.25

1:1.28

指导性

综合性医院适宜床位规模(张)

500

469

指导性

(二)原则

    1.坚持政府主导与市场机制相结合。落实政府在制度、规划、筹资、服务、监管等方面的责任,维护基本医疗卫生的公益性。同时,大力发挥市场机制在资源配置方面的作用,充分调动社会力量的积极性和创造性,满足人民群众多层次、多元化医疗卫生服务需求。

    2.坚持公平与效率的统一。要优先保障基本医疗卫生服务的可及性,促进公平公正。同时,要注重卫生资源配置与使用的科学性与协调性,提高效率,降低成本,充分发挥医疗卫生服务体系的整体功能,实现公平与效率的统一。

    3.坚持实事求是,因地制宜。充分考虑经济社会发展水平和卫生资源现状,结合深化医药卫生体制改革相关政策的影响,深入分析供需双方的现实需求和潜在需要,因地制宜,确保规划科学、合理、有效和可行。

    4.坚持统筹兼顾,突出重点。以调整布局与结构、提升能级为主线,统筹城乡与区域,统筹当前与长远,统筹各方利益,统筹预防、治疗和康复。优先发展和保证公共卫生服务和基本医疗服务,重点加强基层卫生,合理调整医院结构与布局,着力提升县级医院综合能力,优化卫生资源配置。

    5.坚持全行业与属地化管理。加强对卫生全行业的宏观管理,打破现有按照部门和行政隶属关系形成的条块分割、布局不合理的资源配置格局,对区域内卫生资源的规划、审批、调整、监督、评价等进行统一管理。

    6.坚持分级分类管理。对区域内不同类型、不同级别的医疗卫生机构及其所属的卫生资源如床位、人力、技术以及医疗设备的数量和布局进行合理的安排和部署,制订与其功能相适应的设置或配置标准,满足居民医疗卫生服务需求。推行医院后勤及辅助业务服务社会化。

三、医疗卫生机构布局

(一)总体布局

全县医疗卫生服务体系包括医院、基层医疗卫生机构和专业公共卫生机构,各机构按照县、乡镇、村(居)3个层级梯度配置,按常住人口规模和服务半径合理布局(2020年全县规划常住人口按28.50万计算)。医院分为公立医院和社会办医院;基层医疗卫生机构分为公立和社会举办两类,其中公立基层医疗卫生机构包括乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、村卫生室(社区卫生服站),社会办基层医疗卫生机构即个体诊所;专业公共卫生机构主要包括疾病预防控制、妇幼保健、综合监督执法等机构。

总体设置综合医院2家(新增1家),中医医院1家,专科医院1家(新增1家),专科疾病防治院1家(新增1家),乡镇卫生院(社区卫生服务中心)11家,村卫生室(社区卫生服站)161家,公共卫生机构6家,其它1家。

(二)医院设置

1.公立医院

(1)功能定位。公立医院是医疗服务体系的主体,坚持维护公益性,充分发挥其在基本医疗服务提供、急危重症和疑难病症诊疗等方面的骨干作用,是政府向全县居民提供基本医疗卫生服务的重要载体,主要为全县居民提供代表本区域高水平的综合性或专科医疗服务,接受下级医院转诊;承担区域内居民的常见病、多发病诊疗,急危重症抢救与疑难病转诊;承担人才培养和一定的科研任务,培训和指导基层医疗卫生机构人员;承担相应公共卫生服务职能以及突发事件紧急医疗救援等工作。

(2)机构设置。根据实际,综合考虑城镇化、人口分布、地理交通环境、疾病谱等因素合理布局。

设置综合医院2家(新增1家)。鼓励县人民医院争创三级综合医院。支持社会资本在城区以外或城乡结合部举办1家三级综合医院。承担全县区域内居民的常见病、多发病诊疗,急危重症抢救与疑难病转诊、突发事件紧急医疗救援及基层卫生人员的培训和业务技术指导等工作。

设置中医类医院1家(息烽县中医医院)。县中医医院力争创建三级中医医院。强化中医医院中医能力建设,充分发挥中医药优势,突出中医专科特色,运用中医、中西医结合方法,开展对急、慢性病,疑难病症的诊治,结合临床开展中医科研和教学工作,挖掘、总结、传承和发扬民族医学,提高中医药科学技术水平。

(3)床位设置。根据常住人口规模合理配置公立医院床位规模,重在控制床位的过快增长。到2020年,每千常住人口公立医院床位3.28张(详见附表1),共设置床位935张,其中:县人民医院560张,县中医医院375张。

2.社会办医

到2020年,按照每千常住人口不低于1.5张为社会办医院预留规划空间,同步预留诊疗科目设置和大型医用设备配置空间。支持有条件的养老机构设置医疗机构。统筹医疗服务与养老服务资源,合理布局养老机构与老年病医院、老年护理院、康复疗养机构等,形成规模适宜、功能互补、安全便捷的健康养老服务网络。

保留依法许可的现有非政府办的6家民营医疗机构和10家个体诊所。县政府所在地除学校、企事业单位为学生、内部职工等设置的医疗机构外,原则上不再新设置其他门诊部、医务室、卫生室或相应规模医疗机构。乡镇政府所在地半径1公里范围内无医疗机构(含社区卫生服务机构)的可设1个门诊部,距离门诊部达500米以上的可设1个诊所。鼓励有资质的医师申办诊所或中医门诊部。

(三)基层医疗卫生机构设置

1.乡镇卫生院

(1)功能定位。以公共卫生为主综合开展预防、保健和基本医疗服务。受县级卫生行政部门委托,承担所在乡镇的公共卫生管理职能,监测并及时上报和协助处理传染病疫情与突发公共卫生事件,协助上级卫生监测机构实施卫生监督,开展健康教育,参与、指导爱国卫生工作,开展预防接种。对乡村医生进行业务培训,指导、管理村级卫生机构。

(2)机构设置。规划期间内保留全县11个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)。到2020年,综合考虑城镇化、地理位置、人口聚集程度等因素,保留永靖镇、小寨坝镇、温泉镇、九庄镇、西山镇、石硐镇、养龙司镇、流长镇、鹿窝镇、青山苗族乡、新华社区等11家乡镇卫生院(社区卫生服务中心),鼓励九庄镇、小寨坝镇争创二级医院。

(3)床位设置。按照所承担的基本任务和功能,合理确定乡镇卫生院床位规模,重在提高使用效率。到2020年,每千常住人口乡镇卫生院床位数达到1.50张(详见附表1),共设置床位428张。重点加强护理、康复病床的设置。

2.社区卫生服务机构

(1)功能定位。以社区、家庭和居民为服务对象,以社区内妇女、儿童、慢性病病人、残疾人、贫困居民等为重点,开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育服务和一般常见病、多发病的诊疗服务。

(2)机构设置。规划期间内新建1-3家社区卫生服务中心,并结合实际设置社区卫生服务站。

3.村卫生机构

(1)功能定位。承担辖区范围内居民的基本公共卫生服务和常见病、多发病的初级诊治、康复等工作。

(2)机构设置。原则上每个行政村都应设有1所村卫生室,并实行乡村一体化管理。规划期间保留现有的村卫生室161所。

(四)公共卫生机构设置

1.功能定位

专业公共卫生机构的主要职责是,完成上级下达的指令性任务,承担辖区内公共卫生服务,并对辖区内医疗卫生机构相关公共卫生工作进行技术指导、人员培训、监督考核等。

2.机构设置

加强县域公共卫生服务资源整合,同类专业公共卫生机构原则上只设一个。县级以下由乡镇卫生院(计划生育服务站)、社区卫生服务中心(站)和村卫生室、计划生育服务室承担相关工作。

(1)疾病预防控制中心1家(内设健康教育和结核病防治机构)。到2020年,建立以县疾病预防控制中心为龙头,以乡镇卫生院为枢纽,以村卫生室为网底的全县疾病预防控制体系,建成传染病疫情和突发公共卫生事件直报网络和监测预警体系。负责对乡、村卫生机构开展疾病预防控制业务技术指导、业务培训等职能。

(2)卫生计生监督局1家。承担公共卫生、职业卫生、生活饮用水卫生、母婴保健、传染病防治、计划生育执法和医疗机构监管等职能。

(3)妇幼保健院(妇幼保健计划生育服务中心)1家。加强能力建设,提升技术水平,突出专科特色,力争达到贵州省二级妇幼保健水平。

(4)精神卫生防治机构1家。新建息烽县精神病医院,承担辖区内精神病人的门诊治疗,重性精神疾病急性住院治疗服务。开展大众心理健康咨询、健康教育以及重性精神疾病治疗管理和重点人群心理行为干预、控制等。

(5)采供血机构。规划期内保留县人民医院、县中医医院中心血库。负责全县临床用血的贮存、调剂和供应管理工作。

(6)急救中心1个。依托县人民医院,设置急救中心1个,创造条件整合“120”信息网络,整合急救资源。

四、卫生资源配置

(一)卫生设备配置

根据功能定位、医疗技术水平、学科发展和群众健康需求,坚持资源共享和阶梯配置,加强大型医用设备配置规划和准入管理,严控公立医院超常装备。支持发展专业的医学检验机构和影像机构,逐步建立大型设备共用、共享、共管机制。鼓励辅助诊断专业外包共享服务,建立县区域医学影像中心,推动建立“基层医疗卫生机构检查、医院诊断”的服务模式,提高基层医学影像服务实际操作能力。按照统一规范的标准体系,二级以上医疗机构检验对所有医疗机构开放,推进集中检查检验和检查检验结果互认。大型医用设备按照品目分为甲类和乙类,按照省卫计委实施方案实施。

(二)医疗卫生技术配置

健全医疗技术临床应用准入和管理制度,对医疗技术临床应用实行分类、分级管理。围绕常见疾病和健康问题,加快推进适宜卫生技术的研究开发与推广应用。加强临床专科建设,以发展优质医疗资源为目标,发挥其示范、引领、带动和辐射作用,提高基层服务水平,逐步缓解城乡发展不平衡,促进医疗服务体系协调发展。加强中医临床专科的建设,强化中医药技术推广应用。

(三)卫生人员配置

到2020年,每千人口执业(助理)医师数达到2.5人(其中全科医生0.3人),注册护士数达到3.14人,医护比达到1∶1.25,公共卫生人员数达到1.2人,人才规模与城乡和区域医药卫生人才分布趋于合理,各类人才队伍统筹协调发展。加强全科医生和住院医师规范化培训,逐步建立和完善全科医生制度。促进医务人员合理流动,使其在流动中优化配置,充分发挥作用。加强公共卫生人员的专项能力建设。

五、政策保障措施

(一)深化医药卫生体制改革

巩固扩大基本医疗保障覆盖面,不断提高基本医疗保障水平,逐步完善基本医疗保障制度建设,城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和城乡医疗救助覆盖全县居民。加强基层医疗卫生机构和卫生队伍建设,建立健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院和村卫生室为基础的农村医疗卫生服务网络和以社区卫生服务中心为主体的城市社区卫生服务网络,实现基层医疗卫生机构全科医生全覆盖的目标,建立和完善分级医疗、双向转诊等多种方式的医疗服务制度,促进基本公共卫生服务逐步均等化,实现基本公共卫生服务覆盖城乡居民。全面执行国家基本药物制度,规范基本药物供应保障体系,不断扩大基本药物制度实施范围。积极推进公立医院改革,深化补偿机制改革,推进医药分开、管办分开,不断规范诊疗行为,调动医务人员积极性。

(二)调整、优化卫生资源布局

坚持公平与效率统一,政府主导与发挥市场机制相结合,统筹和优化配置医疗卫生资源。支持县级医疗机构通过托管、重组等方式促进医疗资源合理流动,鼓励以股份合作、产权置换等方式进行资源整合,推进辅助诊断业务与医院后勤业务外包专业机构,实现医院后勤、辅助诊断社会化服务模式;对于布局不合理、职能交叉、效率低下的医疗机构,实行关、并、转、迁,提高卫生资源利用效率。城区原则上不再新增医疗服务机构,引导新增医疗资源向城乡结合部和农村转移。推动优势医疗资源向基层流动,进一步健全基层医疗卫生服务体系。

(三)强化卫生全行业管理

打破卫生资源部门所有、自成体系、条块分割、各自管理的局面,将各类卫生机构纳入统一规划中,优化配置、统一管理。切实转变管理职能,运用法律法规、方针政策、规划指导、信息服务和经济调节等手段,加强卫生行业管理,加强卫生执法体系建设,强化对医疗市场的监管。严格执行医疗卫生服务技术规范,进一步完善医疗和卫生机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗服务要素的许可准入制度。建立全县卫生资源管理网络系统,对卫生机构的审批、发证、年审、卫生人员的执业资格考试、上岗、职称晋升、人才流动,大型卫生设备的申购、审批等,进行全方位、系统化管理。

(四)鼓励非公立医疗机构发展

坚持政府主导,放宽社会资本举办各类医疗机构的准入范围,调整和新增医疗卫生资源优先考虑社会资本,进一步改善社会资本举办医疗机构的执业环境,民营医院在公共服务收费、医保定点、科研立项、职称评定、学科建设、继续教育、服务准入、信息获取、土地利用等方面,与公立医院享有同等待遇。引导非公立医疗机构规范执业,加强对非公立医疗机构的技术指导,提高非公立医疗机构管理水平,鼓励有条件的非公立医疗机构做大做强。

(五)加强医疗卫生人才队伍建设

加强卫生人才宏观管理与卫生人才队伍建设,制订有利于卫生人才发展的政策措施。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设,完善住院医师规范化培训和全科医师制度,健全农村和城市社区卫生人员在岗培训制度,鼓励乡村医生参加学历教育。制订优惠政策,创造良好的职业发展条件,鼓励和吸引医务人员到基层工作。完善卫生人才评价体系,促进人才合理流动。

(六)加强中医药服务体系建设

加大中医药事业投入,巩固完善现有中医医疗机构,加强中医医疗保健等服务设施建设,健全综合服务功能,建立完善以县中医医院为龙头,综合医院、乡镇卫生院中医科为骨干,乡村、社区中医服务网点为基础,涵盖预防、治疗、康复、保健、养生的中医医疗服务体系。组织实施中医药“三名工程”(名院、名科、名医),充分利用现有中医优势,建设一批中医重点学科和专科,培育一批具有较高水平的中西医结合的复合性人才。加强青山苗族乡中医药文化宣传教育基地建设,扶持特色中药院内制剂研发和推广应用。

(七)大力推进区域信息化建设

加快推进医药卫生信息化建设,以现有卫生信息网络为基础,以居民电子健康档案、电子病历和远程医疗为切入点,建成卫生信息平台,统筹推进公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品供应保障、卫生综合管理等医药卫生信息系统建设。逐步建立起统一高效、资源整合、互联互通、信息共享、透明公开、使用便捷的医药卫生信息系统,提高医疗卫生服务效率和服务质量,提升卫生工作管理水平。

(八)完善政府卫生投入保障机制

加大卫生投入,充分发挥政府在提供公共卫生和基本医疗服务中的主导地位。积极调整财政投入结构,重点支持公共卫生、农村卫生、城市社区卫生、基本医疗保障等,把公共卫生和基本医疗纳入公共财政优先安排领域。在推进公立医院改革的同时,加大政府对公立医院投入,主要用于基本建设和设备购置、重点学科扶持、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴、公共卫生服务任务补助等方面。对于中医医院、妇幼保健院及传染病、精神病、职业病等防治机构等,在投入政策上予以倾斜。对于社会力量举办的医疗卫生机构,除了按规定享受相应的税收优惠政策外,对承担公共卫生服务职能的给予一定补偿。建立健全科学合理的绩效考评体系,对医疗卫生机构及其提供的医疗卫生服务进行量化考评,并将考核结果与政府投入相结合,不断提高财政资金使用效率。

(九)加强对卫生事业的领导

医疗卫生服务体系规划是政府对卫生事业进行宏观调控的重要手段。要切实加强对医疗卫生服务体系规划实施工作的领导,把医疗卫生服务体系规划工作提上重要议事日程,列入政府工作目标。凡是关系到医疗卫生服务体系规划工作的重大问题,都要经政府研究和部署。

县卫生计生、发展改革、财政、规划、人力资源社会保障和机构编制等部门要树立大局意识,以对人民群众高度负责的精神,认真履行职责,协调一致地推进医疗卫生服务体系规划实施工作。卫生计生行政部门负责牵头制订医疗卫生服务体系规划并适时进行动态调整;发展改革部门依据规划对新改扩建项目进行审批、核准或备案;财政部门按照财政补助政策提供相应经费;规划部门依据医疗卫生服务体系规划审批建设用地;人力资源社会保障、编制部门要结合自身职责做好公立医院人事薪酬指导、法人结构治理及编制备案等工作;其他相关部门要各司其职做好相关工作。

六、规划实施及评估

本规划经县人民政府批准后施行。2018年7月由县政府组织相关部门进行中期评估,并根据国家和省的相关要求及实际情况进行调整。


    
上一篇:
下一篇:

相关信息

  • 息府发〔2017〕7号 县人民政关于印发息烽县土地征收青苗补偿标准(施行)的通知2017-05-12 13:45:41
  • 息府办函[2017]44号 关于印发《息烽县“六个一律”环保“利剑”执法专项行动2017年百日攻坚行动方案》的通知2017-05-10 10:34:18
  • 息府办函〔2017〕51号 县人民政府办公室 关于印发息烽县农民工综合服务(政务服务)中心建设工作实施方案的通知2017-05-09 13:11:45
  • 息府办发〔2017〕14号 县人民政府办公室关于印发息烽县辐射事故应急预案的通知2017-05-09 13:05:53
  • 息府办函〔2017〕48号县人民政府办公室关于印发《息烽县贯彻落实全省十大污染源治理工程实施方案》的通知2017-05-09 11:51:38

关于我们 | 联系我们 | RSS订阅 | 网站地图 | 网站帮助 | 网站声明

息烽县人民政府版权所有 黔ICP备10201081号-1 网站标识码:5201220001

技术支持:贵州多彩博虹科技有限公司 电话:0851-87723132

地址:贵州省息烽县文化西路25号