中共息烽县委永阳街道工作委员会 息烽县人民政府永阳街道办事处关于印发《2024年息烽县永阳街道“排队抓尾”统筹整合村（社区）考核评价工作方案》的通知

各办（中心、队）、村（社区）：

《2024年息烽县永阳街道“排队抓尾”统筹整合村（社区）考核评价工作方案》已经街道党工委同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

2024年9月25日

2024年息烽县永阳街道“排队抓尾”统筹整合村（社区）考核评价工作方案

为贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于基层减负的决策部署和工作要求，全力推动基层减负工作落到实处，根据贵阳贵安考核工作委员会办公室〈关于印发《贵阳贵安“排队抓尾”统筹整合村（社区）考核评价工作方案》的通知〉（筑考办发〔2024〕3号）文件要求，结合街道实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，结合基层减负工作要求，通过“排队抓尾”统筹整合对村（社区）的各类考核，切实减轻村（社区）迎考负担，让村（社区）党员干部集中精力做好主责主业。

二、考核内容

以“五个一”为总揽，围绕“五个基本”（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）建设，对标“五个看”，聚焦基层党建述职、擂台比武、社区治理、村级集体经济等与之相关的重点工作统筹整合进“五个一”，结合党员群众反映进行考核评价，其他无关事项一律不纳入考核评价。

三、考核程序

（一）考核方式。永阳街道党工委对“排队抓尾”及统筹整合村（社区）考核评价工作作出安排。明确考核核心内容、考核方法，不下达指标任务，不开展月调度、季监测、半年评估，每年只开展一次考核评价。

（二）分析排队。次年第一季度，永阳街道党工委召开会议，按照“排队抓尾”工作要求，围绕“五个一”对标“五个看”逐村（社区）分析工作落实情况，结合领导班子评价、党员群众评价，按照民主集中制原则确定排序。

（三）评定等次。永阳街道党工委根据最终考核结果对村（社区）进行排序，并按照2：7：1比例确定“第一”“第二”“第三”评定考核等次。确定村“第一”等次2名，确定“第二”等次6名，确定“第三”等次1名，确定社区“第一”等次2名，确定“第二”等次7名，确定“第三”等次1名，其中抓基层党建述职达不到“好”的不评为“第一”等次。软弱涣散党组织、“排队抓尾”连续两年为后进党组织的，直接评定为“第三”等次。

四、结果运用

本考核结果将作为年度考核、绩效分配、评先选优，次年“排队抓尾”的重要依据。

（一）年度考核。评为“第一”等次的，考核年度驻村（社区）的“第一书记”年度考核原则上评为“优秀”等次。评为“第三”等次的，驻村（社区）的“第一书记”年度考核不得评为“优秀”等次。

（二）绩效分配。永阳街道党工委根据考核等次，对应分配村（社区）干部年终绩效，具体标准和分配方式由永阳街道党工委确定。

（三）评先选优。评为“第一”等次的村（社区）党组织，优先向上级推荐评选先进集体，党组织书记优先推荐评选先进个人。评为“第三”等次的村（社区）党组织和主要负责人，不得推荐为先进集体和先进个人。

（四）排队抓尾。次年，永阳街道党工委根据考核结果，对各村（社区）以10％比例确定先进、后进党组织，切实推动街道“排队抓尾”工作取得实效。

五、工作要求

（一）加强领导，明晰职责。永阳街道党工委要履行好主体责任，将永阳街道“排队抓尾”统筹整合村（社区）考核评价工作纳入重要议事议程，强化统筹、注重实效、确保公平公正。各村（社区）要围绕“五个一”对标“五个看”认真履职，加强日常沟通对接，配合考核工作，服从考核结果。

（二）强化管理，注重实效。必须严格按照基层减负工作要求推进考核工作，不搞通报排名，不实行月调度、季监测、半年评估等形式变相考核，严禁将其他事项纳入考核，不得要求村（社区）提供过程性、留痕性资料。

（三）严肃纪律，公平公正。必须遵守工作纪律，不得干扰村（社区）工作。建立举报机制，对不按规定开展考核评价增加村（社区）负担、要求过度留痕的，一经查实将按有关规定严肃处理。不得泄漏考核结果，不准弄虚作假，坚持真实客观，公平公正原则。对在工作中弄虚作假、失职渎职等造成不良影响的，严肃追究有关人员责任。