息烽县工业和信息化局2019年工作打算

2019年，我局将在县委、县政府的领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕工业发展、科技创新、大数据发展，通过盯目标、抓项目、争投入、抓转型，确保按时完成县委、县政府交办的各项工作任务。

   一、重大布局

1.建设息烽县绿色建材(磷石膏综合利用)基地，编制完善绿色建材(磷石膏综合利用)产业发展规划。以传统工业绿色化改造为重点，以绿色科技创新为支撑，实施绿色制造工程，加快构建绿色制造体系，大力发展绿色制造产业。

2.加快特色食品产业发展布局。完善息烽县特色食品产业发展规划，提高特色食品加工产业化水平，延伸阳朗辣子鸡特色产业链，带动农民持续增收，打造县域经济特色板块，促进息烽县经济快速发展。

   二、主要目标

——工业发展目标。2019年完成2000万元规模以上工业增加值目标28亿元;2019年完成工业投资12亿元;2019年实现全区域2000万元规模以上工业企业3户。

——大数据发展目标。大数据企业主营业务收入，全年目标达5亿元，其中软件和信息技术服务业收入突破3亿元;500万口径软件和信息技术服务业业务收入达0.6亿元。新增规模以上企业1家;大数据与实体经济深度融合应用场景3个;引进企业2家。电子商务交易额达4000万元。实现全县20户以上自然村4G网络覆盖能力达到90%。

——科技发展目标。新增省级农业科技示范园区1家;建设巩固培育市级众创空间(电商)1上家;新培育认定省级高新技术企业1家;新增科技型企业备案5家;驻县规上工业企业完成科技研发(R&D)经费投入5000万元;巩固开展知识产权管理标准化管理、试点企业5家;完成专利申请量190件、授权量120件、有效发明专利达40件;开展专利执法12次、电商执法2次;申报市级以上科技项目4个以上。ﻪ  

——民营经济发展目标。2019年完成民营经济增加值130亿元。

   三、重点项目(在建，拟建)

1.贵州新能源开发投资股份有限公司废矿物资源综合利用项目，计划总投资20000万元。

2.贵州开迪绿色建筑材料有限公司3×20万吨/年高温石膏(年处理磷石膏90万吨)及配套石膏系列建材项目，计划投资16800万元。

3.贵州开莱绿色建筑材料有限公司2×20万吨/年建筑石膏(年处理磷石膏60万吨)联产5×10万吨/年石膏砂浆项目，计划总投资7700万元。

4.大宏煤矿45万吨/年技改项目(在建)，计划总投资5.2亿元。

四、工作保障措施

(一)继续强化统筹调度

年初立即开展全年目标分析，重点做好各项指标的监测和精细调度，按照“点对点、一对一”等调度方式，围绕目标找差距、找措施，加大部门协调联动力度，抓好各项指标调度落实，全力以赴实现全年目标任务。

(二)继续强化企业服务

继续对开磷集团、西洋肥业、汉方制药等重点企业生产经营情况进行密切跟踪调度，协调解决企业生产经营中存在的问题，帮助企业尽可能释放产能，确保开磷集团明年实现正增长，西洋肥业全力释放产能。

(三)继续强化增量培育

跟踪服务好贵州中航技机械有限公司、中建科技等企业项目建设，促使项目顺利实施，早日投产。同时，对有发展潜力、成长性较好的规模以下企业，完善规模企业后备库，制定切实可行的扶持政策，帮助企业在发展中遇到的用电、用水、用地、融资、企业管理、产品质量、市场营销、项目建设等方面的困难和问题，促进其上规模、上水平。

(四)继续强化项目建设

继续加大对在建的息烽磷矿露天转地下、大宏煤矿9万吨到45万吨技改建设及拟建的废矿物资源综合利用、3×20万吨/年高温石膏、2×20万吨/年建筑石膏等项目的跟踪服务，对已竣工工业项目，做好后期服务，促其尽快达产达效，对还未动工的项目，力争早日动工建设。

(五)抓大数据与实体经济深度融合

一是制定政策文件，强化工作调度。根据《省人民政府关于印发贵州省实施“万企融合”大行动打好“数字经济”攻坚战方案的通知》(黔府发〔2018〕2号)、《关于开展“千企融合”项目大服务工作的通知》(筑大数据办〔2018〕10号)文件要求，狠抓息烽县大数据与实体经济深度融合的应用，建立我县该项工作的调度机制，按季度调度相关工作。二是深入企业调查摸底工作，了解我县实体经济在大数据等方面的运用情况，有针对性的引进服务商解决企业问题，推进大数据与三次产业的深度融合。

(六)抓通讯基础设施建设

一是在现有的项目基础上，打捆包装一批农村信息基础设施项目，积极向上争取资金支持，确保完成目标任务。二是加大信息基础设施建设的协调力度，建立和完善协调工作考核机制，明确专人负责协调工作，实行每月调度、每季度抽查等制度，确保工程建设顺利推进。三是加强宣传。充分发挥电视、广播、网络等媒体作用，开展集中式、经常性宣传，提高广群众的知晓率、认同感、参与度，助推进信息基础设施建设项目实施。

(七)抓大数据人才体系建设

一是建立、完善和落实高端人才引进机制，定期组织开展大数据紧缺人才、高端人才、专业技能人才及大数据干部的培养;加强干部上、下挂职，提升我县各级领导开展大数据相关工作的能力;建立领导包保联系制度，为我县大数据产业发展出谋划策，指导大数据产业发展相关工作的方向;加大项目引进力度，多走出去开展招商引资工作，将大数据优强企业引进来，推动我县大数据产业发展。二是加强人才队伍建设，助力电子商务快速发展。对全县有电商创业意愿的农村青年、村级远教人员和农村电商便民服务站负责人等开展常规性培训，并组织外出参观学习。

(八)持续推进电商扶贫助力乡村振兴

不断完善电子商务公共服务体系，以便民利民、助力脱贫攻坚、促进县域经济发展为目的，加强人才培育，支持县域产品的品质标准化、生产规模化、地标品牌化。一是引导农民立足农村、对接城市，推动特色农副产品、旅游产品网络销售，增强农村地区利用电商创业、就业增收能力。二是推动电商育才引才工作，深化与阿里巴巴淘宝大学的合作，以淘宝大学培训学院息烽培训基地为抓手，充分引入阿里巴巴行业资源，针对有能力、有意愿从事电子商务创业的人群，实施人才培养计划，壮大我县电商人才队伍。三是完善电商服务体系建设。对接好经开区电商运营中心建设，以县电子商务运营中心为电子商务发展的基石，承担好电子商务工作运营管理，向社会提供市场化服务，与各类电商企业加强合作，建设功能相对完善的农村电商服务站。