息烽县人力资源和社会保障局“三步联动”织密根治欠薪防护网

为切实维护劳动者合法权益，息烽县人力资源和社会保障局以保障农民工工资支付为核心，聚焦“宣传、受理、监管”三大环节，全力推进根治欠薪工作，筑牢民生保障底线。

一是广覆盖宣传，营造法治氛围。以“送法上门”为抓手，深入建筑工地、企业园区、社区集市，通过以案说法、发放宣传资料等形式开展《保障农民工工资支付条例》宣传活动。发放宣传手册300余份，张贴维权海报100余张；线上通过政务新媒体平台推送普法短视频、图文解读20余期，覆盖群众超3万人次，有效提升用人单位依法用工意识和劳动者维权能力。

二是多渠道受理，畅通维权路径。构建“1＋N”快速响应体系，依托12345政务服务热线、全国根治欠薪线索反映平台、线下维权窗口等渠道，实现欠薪投诉“一门受理、全程跟踪”。推行“首问负责制”和“限时办结制”，对欠薪线索实行台账管理，确保24小时内响应、5个工作日内核查。2025年以来，累计受理欠薪线索255件，办结率100％，为618名劳动者追回工资552.4763万元。

三是全链条监管，压实主体责任。强化工程建设领域源头治理，对县域内18个在建项目全部纳入贵州省黔薪保劳动用工大数据平台实施在线监管，实时监测劳动合同签订、人工费用拨付、实名制考勤、离场结算等数据。联合住房城乡建设、交通、水务等部门开展专项检查12次，重点核查农民工实名制、分账管理、按月足额支付等“六项制度”落实情况，对制度执行不到位企业下达限期整改通知书20余次，从源头防范农民工工资被拖欠。