息烽县举办企业劳动用工指导培训

为进一步规范企业劳动用工管理，‌提升用工管理水平，帮助企业掌握劳动用工法律法规及政策、及时化解劳动纠纷，保障劳动者及用人单位的合法权益，进一步优化营商环境，构建和谐稳定劳动关系，2025年5月28日，息烽县举办了企业劳动用工指导培训，来自全县的40余家企业参加。

此次培训由息烽县人力资源和社会保障局和息烽县总工会联合主办，会上发放了《企业劳动用工指导手册》《个人养老金政策》《延迟法定退休年龄政策》《贵阳贵安“强省会”行动若干政策措施及配套实施细则》等宣传资料共计280余份。培训内容主要围绕社会保险相关政策、基层工会组织建设、贵阳贵安“强省会”行动若干政策措施及配套实施细则、就业创业政策、劳动保障监察定期书面审查、企业用工风险管控等方面进行，同时结合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规从劳动者入职、在职、离职三个方面存在的风险隐患进行细致解读，并提出合理化的建议，培训结合实际，通俗易懂、便于理解。

通过此次培训，不仅从理论上丰富了企业人力资源管理人员及工会干部的业务知识，还提升了他们的实战操作能力，为今后维护全县劳动领域政治安全、保障企业及职工合法权益、构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。

下一步，我县将持续开展送政策送法律入企等活动，助力企业用好用足政策红利，构建和谐劳动关系，为“强省会”行动贡献人社力量。