中共息烽县卫生健康局委员会关于从严从实开展2022年度全县卫生健康系统基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知

县直公立医院党委，县疾控中心、局机关党支部，各乡（镇）卫生院党支部：

为全面贯彻落实党的二十大精神，压实管党治党政治责任，进一步推进全面从严治党向基层延伸，根据《中共息烽县委组织部＜关于从严从实开展2022年度全县基层党组织书记抓党建工作述职评议考核＞的通知》（息组通〔2023〕1号）要求，结合卫生健康系统实际，现就开展2022年度全县卫生健康系统基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作（以下简称“述职评议考核”）通知如下。

一、述职评议考核时间

2023年2月底前基本完成。

二、述职评议考核范围和对象

（一）在全系统范围开展述职评议考核，各基层党支部全覆盖。局机关党支部、县疾病预防控制中心党支部、县人民医院党委、县中医医院党委、县妇幼保健院党委书记向全县医院党建工作指导委员会（县卫生健康局党委）述职。

（二）县级公立医院党委所属支部党组织书记向公立医院党委述职。

（三）十家乡镇卫生院党支部向医共体牵头医院党委述职。

三、述职评议考核主要内容

2022年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，聚焦全面贯彻党的二十大精神，落实党中央、省委、市委和县委关于基层党建重点任务的部署要求，围绕“强省会”行动、乡村振兴、基层治理、疫情防控等中心任务发挥基层党组织和党员作用进行。内容主要包括：

（一）提升公立医院党委领导下的院长负责制运行质量。完善党委会、院长办公会议事决策规则和程序，建立健全党委书记和院长定期沟通制度，落实党委领导下的院长负责制执行情况报告制度，形成党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

（二）全面加强公立医院基层党组织建设。落实“把支部建在科室上”的要求，调整优化医院基层党组织设置，推动党的组织和党的工作对医院内设机构及所属单位全覆盖。发挥党支部政治功能，加强对支部党员的教育管理、对科室非党医务人员的政治引领。推动党支部积极参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配、职称职级晋升、评先评优、设备配置等重大问题决策，把好政治关和医德医风关。

（三）加强党员队伍建设。深化“双培养”机制，落实医院党员领导班子成员和科室党员负责同志联系培养入党积极分子制度，注重把医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干。

（四）提升医院党建工作和业务工作融合度。引导医院党员在实施整体提升卫生健康水平攻坚行动计划，医疗救治能力提升等“八大专项行动”以及新冠肺炎疫情常态化防控、疫苗接种等重点工作中勇于担当、主动作为。总结党建引领疫情防控经验，在医院广泛推行党员示范岗、党员责任区，开展党员志愿服务，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。

（五）带头开展基层党建调研。各级党组织书记要认真履行第一责任人责任，围绕贯彻落实党的二十大精神及省第十三次党代会、省委十三届二次全会精神，按照《关于实施基层党建高质量发展五年行动的指导意见（2023－2027年）》明确的目标任务，带头开展基层党建工作调研，提出有关工作的思路、举措的情况。

（六）坚持党建引领疫情防控。加强基层党组织建设，发挥基层党组织、党员在疫情防控中的战斗堡垒和先锋模范作用等方面情况。

各党委（党支部）根据2022年度述职评议考核内容，结合本年度工作情况，确定各领域年度述职评议考核重点内容。认真填报《2021年度基层党建有关问题整改落实清单》（详见附件1），着力解决突出问题，推动工作进步。

四、有关要求

（一）突出述职重点，防止面面俱到、跑偏散光。各党组织要根据公立医院基层党建的特点，突出几项重点工作开展述职，聚焦抓党建促高质量卫生健康服务。力求述深述透，要坚决避免述职的同质化，防止出现述职内容大而全，看似面面俱到，实则跑偏散光等情况。

（二）突出问题导向，防止不痛不痒、流于形式。各党组织书记要以自我革命的精神严肃认真开展述职评议。述职的党组织书记要把自己摆进去，突出述“我”，讲清履行第一责任人职责抓党建的具体措施、差距不足和基层党建工作存在的突出问题，主动揭短亮丑，防止一味评功摆好、责任悬空虚化，防止只讲“瑜”不讲“瑕”。听取述职的上级党组织书记要采取“一述一评”的方式，见人见事、直击痛点，保持“辣味”、“红脸出汗”，以高质量的现场点评保证高质量的述职评议考核。各级党组织书记要采取不打招呼、随机走访等方式，对基层党建工作情况进行调研，了解真实情况，掌握突出问题，为述职和点评提供扎实素材。坚持时间服从质量，结合疫情防控实际合理安排述职时间，防止草草了事。

（三）突出跟踪问效，防止一述了之、有形无效。做好整改落实“后半篇”文章，以巡视巡察反馈问题的整改落实为重点，统筹推进上级点评、自己查摆、群众评议的问题整改，督促各级党组织切实解决一批困扰基层党建的难题，推动述职评议考核取得实效。强化考核结果运用，把抓基层党建工作情况作为党组织书记实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔推荐、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依法依规严肃问责。

各基层党组织认真准备书记抓基层党建工作述职报告（5000字左右）、发言材料（2500字左右）以及《2021年度基层党建有关问题整改落实清单》，述职清单的重点内容要在大会发言材料中体现，详细内容可在述职报告中作具体说明。以上材料需于2023年2月13日前报县卫健局办公室。各级党组织开展述职评议考核的情况，要及时向局党委报告。