息烽县人社局2019年政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号，以下简称《条例》)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔2019〕60号)要求，现公布息烽县人社局2019年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

2019年，息烽县人社局认真贯彻落实中央、省、市政府信息公开工作的部署和要求，围绕“便民、利民”这个核心，精心组织，周密部署，扎实稳步开展政府信息公开工作，按照县人民政府要求，完成局新网站的改版，经政府信息办的审核，已正常运行，保障了信息公开工作依法、及时、准确、有序地开展。

(一)主动公开

我局根据政府网站绩效评估指标细化方案的内容，加大政府信息公开工作力度采取有力措施，由专人负责，针对政府信息公开分解方案，对下属单位和各科室下发文件进行信息公开内容收集，上传了“部门动态”信息52条，回复县长信箱信件2条，及时公开了财政预决算，较好的完成了政府网站工作任务。在部门信息公开统一平台上公开208条。

(二)依申请公开

2019年我局未接到依申请公开。

(三)政府信息管理。

1.政策解读。在规定的时间内，通过网站、两微一端等平台对发布的政策文件进行解读，配合图片等多种形式，切实提高群众对人社工作的理解和支持。

2.舆情回应。对微信公众号、微博、邮箱等留言平台中涉及所有信件，做到及时回复，全年累计答复网友留言12条，积极主观的引导舆论方向，确保网络舆情安全稳定。

3.公众参与。设置网上调查栏目和民意征集栏目，并对调查结果和征集意见予以公布。

(四)平台建设

息烽县人社局在2019年完成了局新网站的改版，经政府信息办的审核，已正常运行，保障了信息公开工作依法、及时、准确、有序地开展。

一是严格按照评估指标对网站内容的更新发布建立了保障制度，全年日常网站维护工作平稳运行，2019年未发生任何网络安全事故;二是我局继续充分拓宽政务微博和微信渠道，按照每周两条信息与网站同步发布有关于政务信息、政策解读的信息，切实保证功能可用，截至目前共在微博、微信平台发布信息208条。

(五)监督保障。

局领导对政府信息公开工作高度重视，成立了以局长为组长、副局长为副组长，各科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室设局办公室，配备了1名专职干部开展信息公开工作，确保信息公开工作运行正常，并开展日常监督，结果将纳入年终考核评分，切实确保政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利进行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2019年，我局未发生依申请公开政府信息和不予公开政府信息。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2019年度我局没有因政府信息公开被公民、法人或其他组织提起行政复议和行政诉讼，全年累计数为发生0起。

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的问题

虽然我局在政务信息公开上做了一些工作，但仍然存在不足之处，主要表现在:一是公开的形式还有待拓宽和创新，主动公开手段方式不够丰富;二是信息发布和更新效率有待进一步提高。

(二)下一步工作打算

在今后的工作中，我局将继续贯彻落实上级有关文件精神和要求，做好本部门政务信息网站运转和维护工作，及时丰富和更新网站内容，进一步推进人社工作信息化建设，拓宽人社服务领域，完善政府信息公开网站监测情况，并从以下几点做好人社局政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

一年来，我局在政务公开工作中，认真履职，暂无其他需报告的事项。