息烽县人社局“三转变”加强劳动监察执法保障合法权益

一是变被动执法为主动服务。夯实行风建设促进工作作风转变，主动深入企业、工地开展劳动保障普法宣传、法律咨询、政策解答，全面提升农民工、女职工等群体法治意识，促进依法维护自身权益能力提升。2021年来，深入企业、工地开展宣传2000余次，覆盖企业300余家、工地36个。二是变事后维权为事前预防。大力开展“双随机”执法检查，并联合县市场监管局、县公安局开展联合执法一次，依法规范企业用工行为，从实名登记、维权告示、工资支付路径等方面筑牢农民工合法权益保障网，切实减少企业拖欠行为发生率。2021年来开展“双随机”检查4次，涉及企业26家，未发现违法用工等行为。三是变按部就班为快办快结。建立健全线上、线下处置机制，畅通咨询、投诉热线，按照快立案、快处置、快结案的“三快”原则，保证农民工讨薪渠道畅通、高效，帮助农民工尽快拿到被拖欠的工资。2021年来，共处置线上、线下拖欠农民工工资案件15件，清欠到位工资641万元，涉及农民工362人。