严格落实“六项制度”　筑牢欠薪“防火墙”

为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，严格落实在建工程项目“六项制度”，筑牢欠薪“防火墙”，切实有效维护农民工合法权益。近日，息烽县劳动保障综合行政执法大队多举措狠抓在建工程项目“六项制度”综合达标率。

一是加强培训调度。息烽县劳动保障综合行政执法大队联合县住建局、县交通局、县水务局等相关单位组织召开了“六项制度”专题培训会，特邀市劳动保障综合行政执法支队和贵州信用通科技服务股份有限公司技术人员进行培训授课，全县在建工程项目负责人及劳资专管员参加了本次培训会。贵州信用通科技服务股份有限公司技术人员对“六项制度”的业务知识及综合达标率进行了讲解和分析。县劳动保障综合行政执法大队对全县在建工程项目“六项制度”达标情况作了通报，确保综合达标率80％以上；高度重视，认真学习《保障农民工工资支付条例》，全力推进“六项制度”落到实处；明确工作目标和责任人员，倒排时间、紧盯任务，确保“六项制度”综合达标率稳步提升。

二是加强日常监督。坚持线上监督和线下走访开展日常管理，提高“六项制度”综合达标率。县劳动保障综合行政执法大队对线上监督及实地走访发现不达标的项目进行提醒，要求对存在的问题立行立改。

三是加强执法力度。对“六项制度”不达标的项目多次提醒督促均不整改的单位加大执法力度，依法立案处理，对违法情节严重的项目依法予以行政处罚，确保保障农民工工资各项制度落地落实，有效防范工程建筑领域农民工工资拖欠。