九庄镇构筑人才“蓄水池”赋能“强省会”行动

在“引”上提高统筹度。围绕“强省会”行动目标任务，坚持招商引资和招才引智同步推进，优化人事管理体制，对目标任务、政策兑现、人才服务等工作，根据实际情况及时调度，深入实施高校毕业生留筑行动、重点领域人才集聚行动。2024年新增常住人口完成193人，40岁以下历届高校毕业生留筑目标任务数37人，完成40人。

在“育”上提高融通度。强化政策引才，优化体制机制，激发人才活力，建立完善乡村人才教育培训制度，强化实践培训，围绕培育乡村产业人才、乡土特色人才、乡村治理人才等，针对性开展互联网、农业、制造业等专业培训。目前通过“技能学历双提升”“技术培训班＋理论讲师＋实操技术教师”等培训模式开展培训，共计300余人次参与培训。

在“留”上提高暖心度。用心用情解决好人才的“后顾之忧”，做好发展壮大人才队伍的“必答题”，紧盯人才关心的“关键小事”用心施策，对人才政策进行提标扩面，最大限度释放行政、事业单位用编数额，加大“三支一扶”、人才引进、社区工作者及“西部计划”等人才项目实施力度，为各类人才提供服务保障。目前，人才项目共引进人才33名，计划招聘行政、事业编制人员6名，招募“西部计划”人才10名，均为其提供寝室、食堂等保障。