稳就业保民生促发展 息烽县迎难而上出实招

近日，笔者从息烽县相关部门了解到，今年以来，息烽县迎难而上，千方百计挖潜力，抓实就业保障、脱贫攻坚、企业发展等涉及民生领域的工作，坚持将稳就业放在做好“六稳”工作首位，展开了一场“稳就业、保民生、促发展”的顽强保卫战，交出了一份让党和人民满意的合格答卷。

息烽县就业局加强与县发展改革局、县工业和信息化局、县住房城乡建设局、县农业农村局、县商务局等行业主管部门的对接，充分挖掘县域范围内工、农、建筑、服务等企业和重点工程、重点项目中，适合建档立卡贫困劳动力及易地扶贫搬迁劳动力就业的岗位信息，切实帮助未就业劳动力实现就业。截至5月25日，共收集134家企业8336个岗位信息，其中县内企业50家岗位1086个。针对未就业的贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力挖掘就业岗位2270个，其中县直各部门、乡镇人民政府、各平台公司挖掘岗位968个。新增城乡就业人数4378人。

在疫情影响下，全县就业人数依然保持增长态势，这得益于息烽县推出的系列见速度、见力度的“实招”。截止五月底，息烽县落实稳岗返还政策，累计受理审核稳岗，返还93家企业3834个岗位203.16万元。目前发放稳岗返还89家201.18万元，稳定岗位3785个。落实返岗交通补助政策，补贴13家企业52名县外来息务工人员交通费用1.09万元。落实创业扶贫政策，发放创业担保贷款162人2134万元，5月末预计发放自主创业35人17.5万，场租补贴95人134.91万。落实高校毕业生就业见习补贴政策，为县人民医院和县乌江复旦小学审核补贴25人13.96万元。

多渠道挖掘就业岗位，及时将岗位“送”到农民工手中，帮助农民工有班上，有收入。 息烽县通过“贵州就业帮APP”、贵州公共招聘网、氡泉息烽微信公众号、息烽人社微信公众号、县政府网、县内电梯广告屏及乡镇的LED显示屏等渠道，公布招聘信息，搭建起企业和劳动者之间的岗位供求“直通桥”，引导求职者通过网络、电话等自主求职，加强用工单位和农民工双向对接匹配。累计通过线上招聘发布县内外就业岗位4569个，涉及企业126家，求职人员3562人，达成就业意向535人。

结合农业产业结构调整等，息烽县加强农民工全员技能培训，推动各类政策措施向促进农民工本地就业倾斜。围绕县内农业企业用工需求，开展有针对性、实用性强全员培训，做好培训和市场需求融合，帮助劳动力提升技能，增强就业能力。截至5月，已有9家企业开展线上培训，涉及职工3091人;已收到乡镇上报13个培训班开班申请，预计本周内逐步开班培训;5月下旬在易地扶贫搬迁点的制鞋厂就业扶贫车间开展了岗前培训1期50人。