一是早部署,确保开学平稳有序。召开全县秋季学期开学工作会,从党的建设、教师队伍建设、教育教学安排、师德师风建设、后勤管理、安全管理、重点项目推进等方面对秋季学期工作作出统筹安排。贯彻落实省、市会议精神,明确职责任务,细化分工安排,确保开学各项工作落地落实,全县共有80余名校(园)长参加。
二是增学位,加快补齐教育短板。结合息烽教育发展现状,全面摸查义务教育阶段学位供给情况,会同有关部门根据学龄人口数据,科学测算学位需求,提前谋划学位供给。制定招生工作方案及时向社会公布,新建息烽县第二小学,新增1080个学位。对全县公民办义务教育学校录取的7183名起始年级新生,全部纳入“阳光分班”。组织20余名工作人员到学校全过程监督班主任分派工作,确保2024年秋季学期顺利开学。
三是强培训,着力做好师资保障。2024年通过社会招考急需紧缺专业教师48名,不断充实薄弱学科短板。深入实施“特岗计划”,补充特岗教师40名,有效充实乡村教师队伍。2024年,累计开展教师培训5618余人次,组织100名学校干部开展校园长领导能力提升培训,遴选100余名班主任到贵州省教师培训中心进行培训。多渠道提升教师专业素养和教学水平,全力做好师资保障。
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