息烽县住建局五措施改进作风狠抓落实

今年以来,息烽县住建局根据省、市、县“改进作风狠抓落实”及相关文件精神和要求,结合自身实际,采取五项措施,加强纪律作风建设,狠抓工作落实,增强了干部职工纪律意识,改进了机关作风,提高了工作效率,提升了单位整体形象。

一、观看反腐视频

开展党风廉政建设和反腐败警示教育工作。利用每周干部职工会,组织全局干部职工观看反腐倡廉警示教育专题片《零容忍》《永远在路上》。通过组织观看教育片,警示教育全局干部职工严守政治纪律和政治规矩,筑牢理想信念的根基,坚定对党的信心和信任。今年以来,共计组织观看13次。

二、开展专题培训

邀请县纪委县监委相关负责人到局为全体干部职工作党风廉政教育专题培训。讲解《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规,并从算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”、“健康账”7个“账本”,讲解违纪和犯罪的成本,要求全体干部职工懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。

三、日日通报考勤

安装考勤机,录入干部职工基本信息和上下班时间,实行全体干部职工上下班打卡考勤。对部分离局本部较远的科室,实行签到制。有事按要求履行请销假手续,并在《干部职工考勤登记表》上登记。明确专人负责统计考勤,每个工作日通报上一个工作日的考勤情况,并发到局微信群里,提醒全体干部职工遵守考勤纪律,上下班按时打卡。

四、巡查工作纪律

将局党支部纪律工作与局纪律作风建设工作有机结合起来,发挥党建引领作用。由局党支部纪律检查委员、宣传委员及办公室1名工作人员共3人组成局纪律作风督查组,定期、不定期对全局各科室工作人员的出勤情况、遵守工作纪律情况等开展巡查,填写巡查记录,并视情况撰写巡查报告,报局分管领导和主要领导,作为干部职工年度考核的依据之一。今年以来,共开展纪律作风巡查32次。

五、周周调度工作

局主要领导在每周干部职工会上就近期主要工作推进情况进行提问和调度,相关科室负责人或者具体负责人回答,对没有按时序推进落实相关工作的,要解释原因,局主要领导再就下步工作作出指导和安排。同时,局办公室明确专人,将各级各次会议明确的事项制成台账,跟踪督促落实。对经多次提醒、仍未按时序推进落实的,印发工作提示单,提醒督促相关科室负责人和具体负责人。截至目前,周会议调度5次,印发工作提示单2次。