一是领导重视,强化组织领导。息烽县高度重视党政机关法律顾问工作,为认真贯彻落实好上级关于党政机关法律顾问全覆盖工作要求,解决我县党政机关法律顾问未全覆盖的问题。2022年,县政府分管领导根据县司法局汇报的调研情况和建议,多次召开专题会进行研究,充分征求各部门单位意见。县主要领导召开县人民政府常务会进行研究,明确由县人民政府分管副县长牵头,县司法局具体负责,统筹推进政府法律顾问招聘和管理工作,为加快推进法治政府建设奠定了坚实基础。
二是完善机制,确保工作有序推进。县司法局负责制定统一的法律顾问单位选聘标准,并在贵州省采购网和招标网、息烽县政府官网同步发布招标公告,确保选聘的律所具备为全县各机关单位、各乡(镇、街道)提供高质量的法律服务的资质和水平;明确由县司法局统筹法律顾问工作,抽调具备法律执业资格的公职律师专门统筹全县政府法律顾问日常工作。负责政府法律顾问管理、考核的同时,负责行政机关之间公文转达对接、政策案情分析,确保法律顾问团队法律意见不受行政机关制约,保障法律顾问团队的独立性、专业性、公正性;印发《息烽县联合聘请法律顾问工作方案》《息烽县人民政府法律顾问工作规则》,并经息烽县人民政府常务会议审议通过并公开发布,确保政府法律顾问工作规范化、制度化运行。
三是强化考核,确保工作取得实效。将法律顾问及公职律师工作列入依法治县、法治政府建设年度工作要点,纳入党政机关年度目标责任制(绩效)考核、法治建设督查内容,发挥年度目标责任考核指挥棒作用,以考核督查为抓手,推动部署落地见效。聚焦实际工作中存在法律顾问“聘而不用”“顾而不问”等问题,印发了《关于进一步加强法律顾问工作的工作提示》,明确法律顾问聘任、管理、考核及使用等工作制度。通过各部门通力协作机制,共同做好法律顾问管理使用工作。
四是加强宣传,营造良好氛围。通过息烽门户网站、微信公众号等多种形式,广泛宣传法律顾问制度的总体要求、工作举措及全面推行法律顾问制度的重大意义。大力宣传法律顾问服务党政机关的工作成效,通过典型案例以案说法,典型事例示范引领,营造推进法律顾问及公职律师工作的浓厚氛围。2023年,共报送党政机关法律顾问工作简报信息2篇,亮点材料1篇,县委采用1篇。
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