县交通运输局四举措练好“基本功” 夯实货车司机就业“基本盘”

一是抓底数摸排，强行业基础。依托交通运输运政系统，联动县交警、市场监管、经开区、退役军人等行业主管部门，核实摸清实际经营的货运企业、货运车辆、货车司机等情况，建立货车司机台账并动态更新，清楚掌握货车司机个人及家庭成员基本信息，确保底数清、情况明。截至目前，全县有货运领域企业7家，货车司机1418人，货车司机党员39人，占比2.7％，其中，初中及以下学历32人，高中学历6人，大专学历1人，退役军人12人。

二是抓阵地建设，强行业服务。在县老客运站内打造“司机之家”1个，为货车司机提供停车、休息、食品加热、洗浴、应急药箱等服务，让货车司机找到“家”，共计投入资金20余万元。建立货车司机党支部微信群，每月定期开展线上主题党日活动，向货车司机党员推送党的理论知识，通过微视频等形式，向货车司机宣传法律法规、道路交通安全等知识。做到“支部建在车轮上，学习跟着车轮走”。截至目前，开展线下活动7次，线上活动18次。

三是抓关心关爱，强行业凝聚。2023年，组织货车司机40余人参加送温暖活动等活动，向货车司机发放大米、洗漱大礼包等生活物资。走访慰问货车司机4人，发放慰问金1100元。推选货车司机子女2人参加“感恩祖国·拥抱未来”阳光少年工会夏令营活动。深化“为民办实事”，在县政府网站公布12345、12328热线等诉求热线，及时答疑解惑。截至目前，收集货车司机意见建议诉求18条，答复18条，满意率100％。

四是抓典型树立，强行业队伍。积极引导货车司机党员“亮身份、作表率、讲奉献”，在货车司机群体中挖掘典型、选树典型，充分发挥党员先锋模范的示范带动作用。截至目前，评选“贵州省最美劳动者”货车司机2人，其中，货车司机党员1人；评选“优秀货车司机党员”1人，发放慰问金500元。