息烽县多举措维护劳动者合法权益

按照全国、全省、全市、全县治理欠薪冬季行动工作要求，息烽县人力资源和社会保障局强化工作统筹，狠抓责任落实，强化部门联动，全力抓好治理欠薪冬季行动各项工作。

一是畅通投诉举报渠道。严格落实首问责任制，设立欠薪举报投诉窗口，公布欠薪举报投诉电话，明确专人负责欠薪举报投诉工作，确保工作时间随时接听电话和现场有人接待，耐心解答群众诉求并及时告知维权方式及途径。同时，做好宣传引导，帮助劳动者理性维权。

二是强化欠薪问题线索排查化解。针对欠薪问题易发的工程建设领域、公共服务领域，认真开展欠薪问题摸排，特别是政府、国企投资项目进行重点排查，摸清欠薪底数，建实欠薪问题台账。对排查发现的欠薪问题，坚持“谁主管、谁负责”原则，严格按照规定时间节点化解。截至目前，开展欠薪问题排查80余次，帮助1410名农民工追讨到位工资2128.238万元。

三是加大劳动保障宣传执法。持续深入企业、工地贴近群众宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，提高劳动者的法律意识。同时，加强与行业主管部门、公安机关等联动执法，对不落实保障农民工工资支付各项制度且拒不配合整改、拒不支付劳动者报酬的，从严从快处理，保障劳动者合法权益。目前已开展宣传80余次，执法检查12次。