息烽县聚人才之力 筑发展之基

县人力资源和社会保障局坚决贯彻人才强县战略，聚焦优化营商环境和强化人才引领，以服务重点产业为导向，以提升县域综合实力为核心，全面启动人才工作，加快打造区域人才集聚新高地，为县域经济社会高质量发展注入强劲人才动能与智力支持。

一是拓宽人才招引渠道。秉持“良禽择木而栖，贤才观风而动”的理念，积极借助人博会、赴外引才等平台，推动企事业单位大力引进急需紧缺人才。2025年，组织相关单位报送第十三届贵州人才博览会岗位需求计划，征集到1家事业单位引才需求9人，经过资格初审、现场评审、体检等环节，实际招引5人；组织企事业单位开展赴外引才活动，先后赴西南财经大学、四川大学、天津大学、湖南大学等开展4次赴外引才工作。

二是强化政策宣传推广。通过贵州人才博览会现场招聘会、“春风行动”招聘会、“息烽人社”微信公众号等线上线下渠道，以图文、解读等多种形式，广泛开展“强省会”人才政策宣传，有效提升政策知晓率和覆盖面，确保惠企利才措施落到实处。2025年以来，累计发放人才政策宣传资料200余份，并通过走访、电话沟通等方式，为10余家企业提供点对点政策宣讲服务。

三是加强人才政策兑现。着力构建高效便捷的服务体系，依托“一站式”线上申报平台、“多彩宝”APP，实现全程网办，让企业和人才享受更加优质、便捷的服务。2025年以来，兑现了1家企业2人新申请的2.05万元引才薪酬补贴、2家企业3人申请的4.8万元安家费、32人申请的租房补贴共计7.3万元。