目录
第一部分:部门(单位)概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分:2024年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、非财政拨款收入支出决算总表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分:2024年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、非财政拨款收入支出决算总体情况说明
六、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
七、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明
十、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
十一、其他重要事项的情况说明
十二、预算绩效情况说明
第四部分:名词解释
第五部分:项目绩效
一、2024(中央民生)村级支出绩效自评价报告
二、2024(保工资清单内)村级支出绩效自评价报告
三、2024(保工资清单外)政府聘用人员工资及社保绩效自评价报告
第一部分:息烽县永靖镇人民政府概述
一、部门职责
息烽县永靖镇人民政府的主要职责是:
(一)贯彻执行党和国家各项方针、政策,贯彻执行县委、县政府的决策、决定和工作部署,研究制定辖区经济与社会发展的全面规划并组织实施;负责辖区内各项党务和政务工作,搞好基层党支部建设和基层政权建设。
(二)对经济进行预测,研究制定产业政策和生产发展方向。
(三)加强生产和流通领域的综合协调和管理,加强对集体资产的管理。
(四)研究制定工农业生产发展总体规划,促进生产力发展,配合上级有关部门做好社会保障工作。
(五)培育发展社会主义市场经济,积极招商引资发展外向型经济,大力扶持民营经济发展,增强全镇经济综合实力。
(六)研究制定科技、教育、文化、卫生、体育等事业的发展规划,抓好社会主义精神文明建设,做好计划生育工作。
(七)搞好城镇规划建设,保护土地资源,做好基础设施建设和环境保护工作。
(八)管理宗教、华侨和港、澳、台同胞事务及外事工作。
(九)加强民主和法治建设,维护社会治安,保障国家利益和人民财产的安全。
(十)抓好人事管理、人才资源开发工作,为经济建设服务。
(十一)处理群众来信来访和各种突发事件,加强对安全生产的监督管理,重大问题及时向上级机关汇报。
(十二)承办县委、县政府交办的其他事项。
二、机构设置
息烽县永靖镇人民政府2024年度部门决算编制范围的单位包括:息烽县永靖镇人民政府(本级)、息烽县永靖镇农业农村综合服务中心、息烽县永靖镇党务政务服务中心、息烽县永靖镇科技宣教文化信息统计服务中心、息烽县永靖镇村镇建设服务中心、息烽县永靖镇公共事务服务中心、息烽县永靖镇综合治理服务中心、息烽县永靖镇综合执法队。
从决算单位构成看,我单位部门决算数据和信息包括:息烽县永靖镇农业农村综合服务中心、息烽县永靖镇党务政务服务中心、息烽县永靖镇科技宣教文化信息统计服务中心、息烽县永靖镇村镇建设服务中心、息烽县永靖镇公共事务服务中心、息烽县永靖镇综合治理服务中心、息烽县永靖镇综合执法队。
第二部分:2024年度部门决算表
详见附件。
第三部分:2024年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
息烽县永靖镇人民政府2024年度收入、支出决算总计4263.24万元。2023年度收入、支出决算总计4404.77万元。与2023年度相比,减少141.53万元,下降3.21%,主要原因是:2024年度县级财政资金紧张,导致我镇年初预算大部分乡镇专项资金未能及时拨付。
二、收入决算情况说明
息烽县永靖镇人民政府2024年度收入决算合计4203.51万元。其中:财政拨款收入4203.51万元,占100.00%。
三、支出决算情况说明
息烽县永靖镇人民政府2024年度支出决算合计4203.51万元。其中:基本支出1674.26万元,占39.83%;项目支出2529.25万元,占60.17%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
息烽县永靖镇人民政府2024年度财政拨款收、支决算总计4219.84万元。2023年度收、支决算总计4359.09万元。与2023年度相比,减少139.25万元,下降3.19%,主要原因是:2023年补发2022年7—12月基础绩效奖。
五、非财政拨款收入支出决算总体情况说明
息烽县永靖镇人民政府2024年度非财政拨款收入决算总计43.40万元。其中:本年收入合计0.00万元,使用非财政拨款结余(含专用结余)0.00万元,年初结转和结余43.40万元。
息烽县永靖镇人民政府非财政拨款支出决算总计43.40万元。其中:本年支出合计0.00万元,结余分配0.00万元,年末结转结余43.40万元。
六、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
息烽县永靖镇人民政府2024年度一般公共预算财政拨款支出合计4194.45万元,占本年支出合计的99.78%。与2023年度相比,一般公共预算财政拨款支出减少148.31万元,下降3.42%,主要原因是:2023年春节解决了以前年度项目款223.57万元。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出4194.45万元,主要用于以下方面:
一般公共服务支出(类)988.62万元,占23.57%;国防支出(类)5.40万元,占0.13%;公共安全支出(类)51.33万元,占1.22%;文化旅游体育与传媒支出(类)4.00万元,占0.10%;社会保障和就业支出(类)660.25万元,占15.74%;卫生健康支出(类)82.39万元,占1.96%;城乡社区支出(类)153.10万元,占3.65%;农林水支出(类)1996.02万元,占47.59%;住房保障支出(类)109.06万元,占2.60%;灾害防治及应急管理支出(类)144.28万元,占3.44%。
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为2765.06万元,支出决算为4194.45万元,完成年初预算的151.69%,其中:
1.一般公共服务支出(类)人大事务(款)人大会议(项)年初预算为5万元,支出决算为3.61万元,完成年初预算的72.2%,决算数小于预算数的主要原因是:部分人代会议支出,如,资料印制费、代表就餐费等因财政资金紧张未能及时支付。
2.一般公共服务支出(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)行政运行(项)年初预算为445.34万元,支出决算为360.95万元,完成年初预算的81.05%,决算数预算数的主要原因是:食堂经费和物业管理经费因年初预算功能科目有误调整到2010303机关服务中支出。
3.一般公共服务支出(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)一般行政管理事务(项)年初预算为397.17万元,支出决算为338.36万元,完成年初预算的85.19%,决算数小于预算数的主要原因是:因财政资金紧张部分乡镇实施的项目管理费用未能及时支付。
4.一般公共服务支出(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)机关服务(项)年初预算为0万元,支出决算为65.86万元,完成年初预算的0%,决算数大于预算数的主要原因是:食堂经费和物业管理经费因年初预算功能科目有误调整到2010303机关服务中支出。
5.一般公共服务支出(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)事业运行(项)年初预算为28.92万元,支出决算为121.05万元,完成年初预算的418.57%,决算数大于预算数的主要原因是:因机构改革人员变动。
6.一般公共服务支出(类)统计信息事务(款)专项普查活动(项)年初预算为0万元,支出决算为2.34万元,完成年初预算的0%,决算数大于预算数的主要原因是:县统计局下达第五次经济普查“两员补助”,所以无年初预算。
7.一般公共服务支出(类)财政事务(款)事业运行(项)年初预算为93.45万元,支出决算为69.51万元,完成年初预算的74.38%,决算数小于预算数的主要原因是:因机构改革人员变动。
8.一般公共服务支出(类)党委办公厅(室)及相关机构事务(款)专项业务(项)年初预算为2.49万元,支出决算为1.32万元,完成年初预算的53.01%,决算数小于预算数的主要原因是:因财政资金紧张,退休支部办公经费未能及时拨付。
9.一般公共服务支出(类)组织事务(款)其他组织事务支出(项)年初预算为0万元,支出决算为0.70万元,完成年初预算的0%,决算数小于预算数的主要原因是:组织部下拨上级专项选调生工作经费,所以无年初预算。
10.一般公共服务支出(类)信访事务(款)信访业务(项)年初预算为60万元,支出决算为24.92万元,完成年初预算的41.53%,决算数小于预算数的主要原因是:因财政资金紧张,部分资金未及时拨付。
11.国防支出(类)国防动员(款)民兵(项)年初预算为10万元,支出决算为5.40万元,完成年初预算的54%,决算数小于预算数的主要原因是:因财政资金紧张,民兵巡逻及部分征兵经费未及时拨付。
12.公共安全支出(类)公安(款)事业运行(项)年初预算为24.9万元,支出决算为49.98万元,完成年初预算的200.72%,决算数大于预算数的主要原因是:因机构改革人员变动。
13.公共安全支出(类)司法(款)基层司法业务(项)年初预算为2万元,支出决算为0.30万元,完成年初预算的15%,决算数小于预算数的主要原因是:司法所社区矫正、普法宣传等经费因财政资金紧张未能及时拨付。
14.公共安全支出(类)强制隔离戒毒(款)强制隔离戒毒人员教育(项)年初预算为8万元,支出决算为1.05万元,完成年初预算的13.13%,决算数小于预算数的主要原因是:禁毒宣传、戒毒康复等经费因财政资金紧张未能及时拨付。
15.文化旅游体育与传媒支出(类)文化和旅游(款)群众文化(项)年初预算为0万元,支出决算为4.00万元,完成年初预算的100%,决算数大于预算数的主要原因是:该项支出资金来源为县文旅局下拨2022—2023年度的免费开放中央补助资金,所以无年初预算。
16.社会保障和就业支出(类)民政管理事务(款)基层政权建设和社区治理(项)年初预算为35.3万元,支出决算为201.26万元,完成年初预算的570.14%,决算数大于预算数的主要原因是:年终按县财政局文件调整了功能科目。
17.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)行政单位离退休(项)年初预算为198.9万元,支出决算为246.11万元,完成年初预算的123.74%,决算数大于预算数的主要原因是:死亡2人增加了抚恤金。
18.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项)年初预算为34.42万元,支出决算为39.91万元,完成年初预算的115.95%,决算数大于预算数的主要原因是:增加退休人员1人。
19.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)年初预算为112.7万元,支出决算为118.09万元,完成年初预算的104.78%,决算数大于预算数的主要原因是:养老保险基数调增。
20.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)年初预算为6.2万元,支出决算为10.47万元,完成年初预算的168.87%,决算数大于预算数的主要原因是:调出息烽1人补缴职业年金。
21.社会保障和就业支出(类)就业补助(款)公益性岗位补贴(项)年初预算为35万元,支出决算为15.60万元,完成年初预算的44.57%,决算数小于预算数的主要原因是:公益性岗位人员减少。
22.社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)事业运行(项)年初预算为26.33万元,支出决算为19.71万元,完成年初预算的74.86%,决算数小于预算数的主要原因是:支出小于预算数的原因为乡镇机构改革,该单位撤销,人员划转。
23.社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)其他退役军人事务管理支出(项)年初预算为1万元,支出决算为0.76万元,完成年初预算的76%,决算数小于预算数的主要原因是:部分支出报账资料未完善,延迟到2025年报账。
24.社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)年初预算为8.12万元,支出决算为8.34万元,完成年初预算的102.7%。
25.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)年初预算为18.5万元,支出决算为16.94万元,完成年初预算的91.57%,决算数小于预算数的主要原因是:人员变动及基数调整。
26.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)年初预算为49.7万元,支出决算为52.33万元,完成年初预算的105.29%,决算数大于预算数的主要原因是:基数调整。
27.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)年初预算为11.8万元,支出决算为10.62万元,完成年初预算的90%,决算数小于预算数的主要原因是:人员变动及基数调整。
28.卫生健康支出(类)医疗保障管理事务(款)其他医疗保障管理事务支出(项)年初预算为0万元,支出决算为2.50万元,完成年初预算的100%,决算数大于预算数的主要原因是:该项支出为卫生健康局下达的上级专项经费。
29.城乡社区支出(类)城乡社区管理事务(款)城管执法(项)年初预算为42万元,支出决算为42.83万元,完成年初预算的101.98%。
30.城乡社区支出(类)城乡社区公共设施(款)其他城乡社区公共设施支出(项)年初预算为0万元,支出决算为50.37万元,完成年初预算的100%,决算数大于预算数的主要原因是:该项支出为综合执法局下达的上级专项经费。
31.城乡社区支出(类)城乡社区环境卫生(款)城乡社区环境卫生(项)年初预算为79.77万元,支出决算为59.90万元,完成年初预算的75.09%,决算数小于预算数的主要原因是:部分支出因财政资金紧张,未能及时报账。
32.农林水支出(类)农业农村(款)事业运行(项)年初预算为211.68万元,支出决算为231.99万元,完成年初预算的109.59%,决算数大于预算数的主要原因是:年度工资正常晋升。
33.农林水支出(类)农业农村(款)病虫害控制(项)年初预算为18万元,支出决算为7.19万元,完成年初预算的39.94%,决算数小于预算数的主要原因是:财政资金紧张,经费未能及时拨付。
34.农林水支出(类)农业农村(款)农业生产发展(项)年初预算为0万元,支出决算为3.60万元,完成年初预算的100%,决算数大于预算数的主要原因是:该项支出为县农业农村局下达的上级专项经费。
35.农林水支出(类)农业农村(款)农村社会事业(项)年初预算为0万元,支出决算为55.60万元,完成年初预算的100%,决算数大于预算数的主要原因是:该项支出为农业农村局下达的上级专项经费。
36.农林水支出(类)农业农村(款)其他农业农村支出(项)年初预算为10万元,支出决算为94.41万元,完成年初预算的944.1%,决算数大于预算数的主要原因是:支付息烽县清沙河水库移民搬迁安置点房屋加固维修费用。
37.农林水支出(类)林业和草原(款)林业草原防灾减灾(项)年初预算为10万元,支出决算为2.38万元,完成年初预算的23.8%,决算数小于预算数的主要原因是:森林防火期间发生的宣传费用、民兵扑火费用、卡点值守费用未能及时支付。
38.农林水支出(类)巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴(款)生产发展(项)年初预算为0万元,支出决算为860.21万元,完成年初预算的100%,决算数大于预算数的主要原因是:该项支出为上级下拨的专项经费。
39.农林水支出(类)巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴(款)其他巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出(项)年初预算为0万元,支出决算为152.25万元,完成年初预算的100%,决算数大于预算数的主要原因是:该项支出为上级下拨的专项经费。
40.农林水支出(类)农村综合改革(款)对村级公益事业建设的补助(项)年初预算为0万元,支出决算为12.80万元,完成年初预算的100%,决算数大于预算数的主要原因是:该项支出为财政局下拨的一事一议项目经费。
41.农林水支出(类)农村综合改革(款)对村民委员会和村党支部的补助(项)年初预算为665万元,支出决算为575.60万元,完成年初预算的86.56%,决算数小于预算数的主要原因是:年终按县财政局文件调整了功能科目。
42.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)年初预算为107.65万元,支出决算为109.06万元,完成年初预算的101.31%。
43.灾害防治及应急管理支出(类)应急管理事务(款)安全监管(项)年初预算为16.5万元,支出决算为11.79万元,完成年初预算的71.45%,决算数小于预算数的主要原因是:部分支出因资料未完善等原因延迟到2025年度报账。
44.灾害防治及应急管理支出(类)应急管理事务(款)事业运行(项)年初预算为161.87万元,支出决算为118.34万元,完成年初预算的73.11%,决算数小于预算数的主要原因是:乡镇机构改革人员变动。
45.灾害防治及应急管理支出(类)应急管理事务(款)其他应急管理支出(项)年初预算为15万元,支出决算为3.50万元,完成年初预算的23.33%,决算数小于预算数的主要原因是:部分支出因财政资金紧张延迟到2025年度报账。
46.灾害防治及应急管理支出(类)自然灾害防治(款)地质灾害防治(项)年初预算为2万元,支出决算为0.64万元,完成年初预算的32%,决算数小于预算数的主要原因是:部分支出从自然资源局下拨的办公经费中列支。
47.灾害防治及应急管理支出(类)自然灾害救灾及恢复重建支出(款)其他自然灾害救灾及恢复重建支出(项)年初预算为0万元,支出决算为10.00万元,完成年初预算的100%,决算数大于预算数的主要原因是:该项支出为息烽县2024年省级自然灾害救灾资金。
七、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
息烽县永靖镇人民政府2024年度一般公共预算财政拨款基本支出合计1674.26万元,其中:
(一)人员经费:1602.28万元,主要包括:职工基本工资、津贴补贴、绩效工作、奖金、医疗保险、养老保险、公积金,退休金等。
(二)公用经费:71.98万元,主要包括:办公费、水电费、公务用车运行维护费、接待费、邮电费等。
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明
息烽县永靖镇人民政府2024年度政府性基金预算财政拨款本年收入9.06万元。2023年度政府性基金预算财政拨款本年收入0.00万元。与2023年度相比,增加9.06万元,增长100.00%。主要原因是:该项经费为2023年度恢复耕地奖补资金,属于政府性基金。
息烽县永靖镇人民政府2024年度政府性基金预算财政拨款本年支出9.06万元。2023年度政府性基金预算财政拨款本年支出0.00万元。与2023年度相比,增加9.06万元,增长100.00%,主要原因是:该项经费为2023年度恢复耕地奖补资金,属于政府性基金。
九、国有资本经营预算财政拨款决算情况说明
息烽县永靖镇人民政府2024年度国有资本经营预算财政拨款支出0.00万元。2023年度国有资本经营预算财政拨款支出0.00万元。与2023年度相比持平。
十、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
息烽县永靖镇人民政府2024年“三公”经费财政拨款支出预算为20.26万元,“三公”经费财政拨款支出决算为20.26万元,完成预算数的100.00%。支出决算较上年增加10.62万元,增长110.16%。主要原因是:采购公务员用车2辆。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
1.因公出国(境)费预算0.00万元,支出决算0.00万元,完成预算的0.00%;与上一年相比,支出决算较上年持平
2024年本单位组织的出国团0个,出国团0人次,开支包括:
2.公务用车购置及运行维护费预算20.26万元,支出决算20.26万元,完成预算的100.00%;与上一年相比,支出决算较上年增加10.62万元,增长110.17%
决算数较上年增加的主要原因是:采购公务用车2辆。
其中:公务用车购置费12.36万元,2024年购置公务用车2辆。
公务用车运行维护费7.90万元,主要用于:截至2024年12月31日,开支财政拨款的公务用车保有量为11辆。
3.公务接待费预算0.00万元,支出决算0.00万元,完成预算的0.00%;与上一年相比,支出决算较上年持平
具体包括:
国内接待费支出0.00万元,主要是。2024年本单位国内公务接待0批次,0人次。
国(境)外接待费支出0.00万元,主要是。2024年本单位国(境)外公务接待0批次,0人次。
十一、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
息烽县永靖镇人民政府2024年度机关运行经费支出27.26万元。与2023年相比减少17.94万元,下降39.69%。主要原因是:部分费用因财政资金紧张未能及时拨付。
(二)政府采购支出情况
息烽县永靖镇人民政府2024年政府采购支出总额516.44万元,其中:政府采购货物支出44.58万元、政府采购工程支出433.63万元、政府采购服务支出38.23万元。授予中小企业合同金额228.95万元,占政府采购支出总额的44.33%,其中:授予小微企业合同金额228.95万元,占政府采购支出总额的44.33%。
(三)国有资产占用情况
截至2024年12月31日,息烽县永靖镇人民政府共有车辆13辆,其中:副部(省)级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车13辆、其他用车主要包括。单价100万元以上的设备0台(套)。
十二、预算绩效情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况
根据财政预算管理要求,我单位组织对2024年度24个项目实际开展绩效自评,涉及资金2607.01万元,自评覆盖率达到100%。
(二)项目支出绩效自评结果
2024年永靖镇人民政府预算项目绩效目标自评情况表 | ||||
序号 |
预算项目 |
自评得分 |
评价结果 |
备注 |
1 |
退休支部经费 |
90.3 |
优 |
|
2 |
(中央民生)村级支出 |
99.78 |
优 |
|
3 |
(保工资清单内)村级支出 |
97.22 |
优 |
|
4 |
(保工资清单内)村级支出 |
96.66 |
优 |
|
5 |
(保工资清单外)政府聘用人员工资及社保 |
97.17 |
优 |
|
6 |
(保工资清单内)社区公益性岗位人员经费 |
91.24 |
优 |
|
7 |
人代会会议经费 |
95.74 |
优 |
|
8 |
食堂经费 |
95.22 |
优 |
|
9 |
办公楼物业管理费 |
93.93 |
优 |
|
10 |
政府综合专项经费 |
92.26 |
优 |
|
11 |
重大项目经费 |
96.64 |
优 |
|
12 |
司法专项经费 |
86.4 |
良 |
|
13 |
国防教育、民兵及征兵经费 |
90.38 |
优 |
|
14 |
安全生产经费 |
94.3 |
优 |
|
15 |
地质灾害防治经费 |
86.4 |
良 |
|
16 |
动物防疫经费 |
85.27 |
良 |
|
17 |
农业工作经费 |
94.1 |
优 |
|
18 |
退役军人专项经费 |
95.4 |
优 |
|
19 |
环境整治经费 |
94.89 |
优 |
|
20 |
森林防火经费 |
87.81 |
良 |
|
21 |
应急管理综合经费 |
90.03 |
优 |
|
22 |
综治工作经费 |
91.23 |
优 |
|
23 |
禁毒工作经费 |
82.62 |
良 |
|
24 |
专债付息支出 |
0 |
本年度县财政局尚未安排支出 |
(三)部分重点项目绩效评价结果
见“五、附件《2024(中央民生)村级支出绩效自评价报告》《2024(保工资清单内)村级支出绩效自评价报告》《2024(保工资清单外)政府聘用人员工资及社保绩效自评价报告》”。
第四部分名词解释
一、财政拨款收入:指同级财政当年拨付的资金,包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。
二、上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
三、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。
四、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
五、附属单位上缴收入:指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。
六、其他收入:指除上述“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“附属单位缴款”等之外取得的收入。
七、使用非财政拨款结余(含专用结余):指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余弥补收支差额的金额,以及使用专用结余安排支出的金额。
八、年初结转和结余:指单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金,或项目已完成等产生的结余资金。
九、结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
十、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金,或项目已完成等产生的结余资金。
十一、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
十二、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十三、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十四、对附属单位补助支出:指事业单位发生的用非财政预算资金对附属单位的补助支出。
十五、“三公”经费:纳入同级财政预决算管理的“三公”经费是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
十六、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第五部分:项目绩效
一、2024(中央民生)村级支出绩效自评价报告
项目名称 |
(中央民生)村级支出 | |||||||||
主管部门及代码 |
息烽县永靖镇人民政府304001 |
实施单位 |
息烽县永靖镇党建工作办公室 | |||||||
项目资金(万元) |
资金来源 |
年初预算数 |
全年预算数(A) |
全年执行数(E) |
分值 |
执行率 |
得分 | |||
年度资金总额: |
180 |
180 |
179.98 |
10 |
99.99% |
10.00 | ||||
财政拨款 |
180 |
180 |
179.98 |
— |
— |
— | ||||
其中:上级补助 |
— |
— |
— | |||||||
本级安排 |
180 |
180 |
179.98 |
— |
— |
— | ||||
其他资金 |
— |
— |
— | |||||||
年度总体目标 |
预期目标 |
实际完成情况 | ||||||||
用于支拨付各村(居)办公经费,保障各村(居)工作正常开展,持续提升基层服务能力 |
已足额拨付各村(居)办公经费,保障了各村(居)工作正常开展;持续提升了基层服务能力。 | |||||||||
绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度指标值(A) |
实际完成值(B) |
分值 |
得分 |
未完成原因分析 | ||
产出指标(50分) |
数量 |
15个村村六职干部数 |
≧90人 |
89人 |
8 |
7.91 |
本年度有人员变动 | |||
村民小组长及其他村级人员数 |
≧162人 |
159人 |
7 |
6.87 |
本年度有人员变动 | |||||
保障村正常运转数 |
15个 |
15个 |
7 |
7.00 |
||||||
业务工作完成率 |
100% |
100% |
7 |
7 |
||||||
质量 |
工资补贴足额准确发放率 |
100% |
100% |
7 |
7 |
|||||
时效 |
发放时限 |
每月25日前 |
达成预期指标 |
7 |
7 |
|||||
成本 |
成本控制数 |
≤180万元/年 |
179.98万元 |
7 |
7 |
|||||
效益指标(30分) |
经济效益 |
|||||||||
社会效益 |
保障村级工作正常运转 |
有效 |
达成预期指标 |
15 |
15 |
|||||
生态效益 |
||||||||||
可持续影响 |
保障村干部工作积极性 |
长期保障 |
达成预期指标 |
15 |
15 |
|||||
满意度 |
服务对象满意度 |
村干部投诉事件 |
0起 |
0起 |
10 |
10 |
||||
总分 |
100 |
99.78 |
||||||||
绩效结论 |
部门自评分数为99.78分,评级为“优”。项目实施已完成年初设定绩效目标,项目实施已按时支拨付各村(居)办公经费;保障了各村(居)工作的正常开展,提升了基层服务能力。由于本年有村干部辞职,导致实际完成值与年度指标值有差异。 |
二、2024(保工资清单内)村级支出绩效自评价报告
项目名称 |
(保工资清单内)村级支出 | |||||||||
主管部门及代码 |
息烽县永靖镇人民政府304001 |
实施单位 |
息烽县永靖镇党建工作办公室 | |||||||
项目资金(万元) |
资金来源 |
年初预算数 |
全年预算数(A) |
全年执行数(E) |
分值 |
执行率 |
得分 | |||
年度资金总额: |
485 |
499.5 |
426.54 |
10 |
85.39% |
8.54 | ||||
财政拨款 |
485 |
499.5 |
426.54 |
— |
— |
— | ||||
其中:上级补助 |
— |
— |
— | |||||||
本级安排 |
485 |
499.5 |
426.54 |
— |
— |
— | ||||
其他资金 |
— |
— |
— | |||||||
年度总体目标 |
预期目标 |
实际完成情况 | ||||||||
村干部基本工资、奖金、绩效及村民小组长基本工资 |
已完成我镇2024年村干部基础报酬、绩效发放及缴纳养老保险工作,保障了我镇村干部报酬,持续提高了基层组织执行力,凝聚力;加强了离任村干部管理,规范落实生活补贴制度。 | |||||||||
绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度指标值(A) |
实际完成值(B) |
分值 |
得分 |
未完成原因分析 | ||
产出指标(50分) |
数量 |
15个村村六职干部数 |
≧90人 |
89人 |
4 |
3.96 |
本年度有人员变动 | |||
村民小组长及其他村级人员数 |
≧162人 |
159人 |
4 |
3.93 |
本年度有人员变动 | |||||
离任村干部 |
≧79人 |
79人 |
4 |
4.00 |
||||||
永靖镇村居个数 |
≧15个 |
15个 |
4 |
4.00 |
||||||
业务工作完成率 |
100% |
100% |
4 |
4 |
||||||
质量 |
工资补贴足额准确发放率 |
100% |
100% |
10 |
10 |
|||||
时效 |
发放时限 |
每月25日前 |
达成预期指标 |
10 |
10 |
|||||
成本 |
发放成本 |
≤485万元 |
426.54万元 |
10 |
8.79 |
|||||
效益指标(30分) |
经济效益 |
|||||||||
社会效益 |
保障村级工作正常运转 |
有效 |
达成预期指标 |
15 |
15 |
|||||
生态效益 |
||||||||||
可持续影响 |
推进村居工作建设 |
可持续 |
达成预期指标 |
15 |
15 |
|||||
满意度指标(10分) |
服务对象满意度 |
村干部投诉事件 |
0起 |
0起 |
10 |
10 |
||||
总分 |
100 |
97.22 |
||||||||
绩效结论 |
部门自评分数为97.22分,评级为“优”。项目实施已完成年初设定绩效目标,完成2024年89名村干部基础报酬、绩效发放及缴纳养老保险工作;工资补贴发放及社保缴纳均已在规定时限内完成。由于根据上级文件要求,对村(居)办公经费及村干部基本报酬提标,导致全年预算与年初预算数不符。 |
三、2024(保工资清单外)政府聘用人员工资及社保绩效自评价报告
项目名称 |
(保工资清单外)政府聘用人员工资及社保 | |||||||||
主管部门及代码 |
息烽县永靖镇人民政府304001 |
实施单位 |
息烽县永靖镇党建工作办公室 | |||||||
项目资金(万元) |
资金来源 |
年初预算数 |
全年预算数(A) |
全年执行数(E) |
分值 |
执行率 |
得分 | |||
年度资金总额: |
217.17 |
220.17 |
220.17 |
10 |
100.00% |
10.00 | ||||
财政拨款 |
217.17 |
220.17 |
220.17 |
— |
— |
— | ||||
其中:上级补助 |
— |
— |
— | |||||||
本级安排 |
217.17 |
220.17 |
220.17 |
— |
— |
— | ||||
其他资金 |
— |
— |
— | |||||||
年度总体目标 |
预期目标 |
实际完成情况 | ||||||||
为提升政府运行效率,保障政府各职能部门机构正常运转,政府聘用人员46人,保障临聘人员工资、社保及年终奖按时完成发放 |
已完成我镇2024年劳务派遣人员、就业劳务派遣人员工资发放工作,保障了我镇临聘人员报酬,有效推进了各项工作有序开展。 | |||||||||
绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度指标值(A) |
实际完成值(B) |
分值 |
得分 |
未完成原因分析 | ||
产出指标(50分) |
数量 |
聘用人员总数 |
≧46人 |
33人 |
10 |
7.17 |
合同到期,人员自行离职 | |||
业务工作完成率 |
100% |
100% |
5 |
5 |
||||||
质量 |
工资、保险足额发放率 |
100% |
100% |
10 |
10 |
|||||
年终奖足额发放率 |
100% |
100% |
5 |
5 |
||||||
时效 |
年终奖发放时间 |
2024年3月前 |
达成预期指标 |
10 |
10 |
|||||
工资及保险发放时间 |
每月25日前 |
达成预期指标 |
5 |
5 |
||||||
成本 |
工作完成成本 |
≤217.17万元 |
220.17万元 |
5 |
5 |
|||||
效益指标(30分) |
经济效益 |
|||||||||
社会效益 |
保障单位正常运转 |
有效 |
达成预期指标 |
10 |
10 |
|||||
生态效益 |
||||||||||
可持续影响 |
临聘人员服务考核机制 |
建立健全 |
达成预期指标 |
10 |
10 |
|||||
临聘人员进入退出机制 |
建立健全 |
达成预期指标 |
10 |
10 |
||||||
满意度 |
服务对象满意度 |
临聘人员满意度 |
≥95% |
96% |
5 |
5 |
||||
用人单位满意度 |
≥95% |
96% |
5 |
5 |
||||||
总分 |
100 |
97.17 |
||||||||
绩效结论 |
部门自评分数为97.17分,评级为“优”。项目实施已完成年初设定绩效目标,我镇聘用人员协助在编职工出色完成扶贫、产业结构调整、宅基地改革、卫生改厕、信访维稳、12345平台建设、反邪教、平安社区创建、禁毒、环境卫生整治、拆除违章建筑、道路交通、食品安全、矿山安全、党务政务、电子政务、文件收发、会议安排、组织、人事、统战、工会等方面工作。 |
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