创新行政复议工作法建立矛盾纠纷多元化解决机制

自行政复议体制改革以来，息烽县行政复议办公室将“枫桥经验”模式贯穿到复议调解工作之中，聚焦定分止争，案结事了，多措并举多管齐下，努力将纠纷化解在基层一线，促进形成公正、高效、便捷、成本低廉的多元化矛盾纠纷解决机制，进一步促进规范公正文明执法，助力法治政府建设。

一是结合案件类型推行和解调解。针对当事人不服行政机关行使自由裁量权作出的具体行政行为申请行政复议的，县复议机关主动与被申请人沟通交流，促使双方达成和解，从而化解行政争议。2022年以来，当事人主动撤回复议申请2件。

二是结合案件性质注重分析研判。对案情复杂、重大、疑难、社会影响较大的行政复议案件，邀请政府法律顾问参与对案件分析研判，排查案件诉讼风险点。

三是结合案件实际加大个案纠错。坚持“刀刃向内”，复议过程中发现违法行政行为的，坚决予以撤销、变更或确认违法，提高行政复议公信力。2022年来，被撤销的具体行政行为共4件。

四是结合案件履行强化以案释法。强化与申请人沟通交流，解释不予受理及作出行政复议结果的法律依据，做好释法明理及疏导防激化工作。2022年来，驳回当事人复议申请1件，未予受理2件。