息卫计议复〔2017〕5号　对县十七届人大第一次会议代表第112号建议的答复　

陈丽萍代表：

您所提的关于《关于加强乡村医生队伍建》已收悉，感谢您对卫生工作的关心和支持。现就建议提出的有关问题答复如下：

目前，全县共设置村卫生室161个，实有乡村医生225人，其中：大专学历38人，中专学历187人；有执业助理医师以上职称29人（执业医师2人、执业助理医师27人）。有离岗老医生211人。

为加强乡村医生队伍建设，县人民政府于2016年出台了《息烽县进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》（息府办函（〔2016〕98号），对乡村医生的设置、管理、培训、考核、待遇等方面作了明确规定。在待遇方面：一是财政每月定额补助500元，二是政府年终考核奖励1200元，三是执行国家基本药物补助每人每月417元，四是政府购买基本公共卫生服务补助，按每人50元的40%的标准进行购买服务。按服务1000人口进行计算，一年有20000元钱的补助经费，五是医疗收入。执行一般诊疗费按每人次9元进行计算补助。以上合计平均每个村医年收入35000元以上。在社会保障方面：是在岗村医的可按规定参加企业职工基本养老保险。不属于企业职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民养老保险。参保经费由县财政每人每年补助400元，剩余部分由村医自行承担。离岗村医的“对连续服务10年（含10年）不满20年的，由县财政每人每年给予补助1800元；对连续服务20年（含20年）以上的，由县财政每人每年给予补助2400元。”2016年县财政共计兑现在岗乡村医生养老保险经费9万元，兑现离岗乡村医生生活补助8.16万元，2017年补助正在统计。在培训方面：通过采取村医学历教育、继续医学教育、适宜技术培训、以会代训等方式，切实加强基本公共卫生服务知识、基本医疗服务规范、中西医适宜技术与新农合等相关业务知识培训；不断提升乡村医生能力建设。2016年共计开展培训6期，培训村医1160余人次；2017年开展培训2期，培训村医382人次。通过以上系列措施，切实加强了我县乡村医生队伍建设，进一步筑牢基层医疗卫生网底，为推进健康息烽奠定了一定基础。

感谢您对卫计工作的关心和支持，望在今后的工作中多提宝贵意见。

此致

注：“主动公开”

2017年7月25日